Όλες οι επιχειρήσεις μιλούν για «κουλτούρα» και «αξίες».
Αλλά πού φαίνονται τελικά;
Στα posters στους τοίχους ή μια Δευτέρα το πρωί στην κουζίνα του γραφείου;
Στο νέο επεισόδιο του DO+ at work Real Talks, ανοίγουμε μια ειλικρινή κουβέντα για την κουλτούρα όπως τη ζούμε στην πράξη, όχι στις παρουσιάσεις.
Η Ελευθερία Ζούρου συναντά τη Ρόζα Ταπίνη, People Strategy & Growth Partner, και μαζί εξερευνούν τι κάνει έναν οργανισμό να «δουλεύει» για τους ανθρώπους του… και τι τον μπλοκάρει.
Παρακολούθησε το επεισόδιο σε:
YouTube · Spotify · Apple Podcasts
Όταν μια εταιρεία μεγαλώνει, η κουλτούρα δοκιμάζεται.
Δεν χάνεται απότομα, αλλά «σπάει» σε μικρές καθημερινές στιγμές:
στις διαδικασίες, στην επικοινωνία, στις αποφάσεις.
Το επεισόδιο εστιάζει ακριβώς εκεί:
στο πώς καταλαβαίνεις αν η κουλτούρα λειτουργεί πραγματικά και τι χρειάζεται για να παραμείνει ζωντανή όσο ο οργανισμός εξελίσσεται.
Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε:
Πώς καταλαβαίνεις ότι μια κουλτούρα λειτουργεί στην πράξη
Πότε οι διαδικασίες εξυπηρετούν και πότε μπλοκάρουν
Τι «σπάει» πρώτο όταν μια εταιρεία μεγαλώνει γρήγορα
Πώς leaders και HR κρατούν τη σύνδεση ζωντανή
Η κουλτούρα δεν είναι αυτό που γράφουμε.
Είναι αυτό που ζούμε, κάθε μέρα.
Και ίσως η πιο σημαντική ερώτηση είναι:
φεύγοντας από τη δουλειά, πώς νιώθεις;
Κάνε εγγραφή στο DO+ at work Real Talks, για να μη χάνεις κανένα επεισόδιο.
